蒋国兵到过加拿大原子能公司应聘,没有成功
1。蒋国兵2001-2002期间到过加拿大原子能公司(他的同班同学就有在那里工作的,清华校友也有不少)应聘,没有成功。
2。加拿大原子能公司(Atomoic Energy of Canada Limited)雇佣大量的博士。最近几年有不少大型项目,需要大量专业人才,在2004-2006期间就新招聘了超过700名工程师科学家,其中很多是博士。现在该公司苦于找不到满意的专业人才。
3。蒋国兵在多伦多大学读的是流体力学,他的导师是two phase flow, CFD方面的权威专家,在原子能工业界很有名气。他的很多博士毕业生在加拿大原子能公司等核能工业界任职,我认识的一个人现在已经是加拿大原子能公司的部门经理。因此蒋找这里的工作应当比其他人更有优势。
我的想法是,蒋国兵找不到工作可能有如下原因:
1。个人在性格,知识结构或者人计较交流上有重大缺陷,因此不容易通过1-2个小时的面试表现自己的才能,使雇主满意;
2。他喜欢做研究,喜欢这种没有太多约束的博士后工作,因此不屑于到工业界任职。
3。简历发得不够,找工作没有持之以恒。
1。蒋国兵2001-2002期间到过加拿大原子能公司(他的同班同学就有在那里工作的,清华校友也有不少)应聘,没有成功。
2。加拿大原子能公司(Atomoic Energy of Canada Limited)雇佣大量的博士。最近几年有不少大型项目,需要大量专业人才,在2004-2006期间就新招聘了超过700名工程师科学家,其中很多是博士。现在该公司苦于找不到满意的专业人才。
3。蒋国兵在多伦多大学读的是流体力学,他的导师是two phase flow, CFD方面的权威专家,在原子能工业界很有名气。他的很多博士毕业生在加拿大原子能公司等核能工业界任职,我认识的一个人现在已经是加拿大原子能公司的部门经理。因此蒋找这里的工作应当比其他人更有优势。
我的想法是,蒋国兵找不到工作可能有如下原因:
1。个人在性格,知识结构或者人计较交流上有重大缺陷,因此不容易通过1-2个小时的面试表现自己的才能,使雇主满意;
2。他喜欢做研究,喜欢这种没有太多约束的博士后工作,因此不屑于到工业界任职。
3。简历发得不够,找工作没有持之以恒。