×

Loading...
Ad by
  • 推荐 OXIO 加拿大高速网络,最低月费仅$40. 使用推荐码 RCR37MB 可获得一个月的免费服务
Ad by
  • 推荐 OXIO 加拿大高速网络,最低月费仅$40. 使用推荐码 RCR37MB 可获得一个月的免费服务

I have been with my company for 8 years,

本文发表在 rolia.net 枫下论坛moving up the ladder from a developer to an executive. Like many others I used to receive a lot cold calls from the recruiters but I never budged. For me, the decision is simple -- I stay if the company allows me to grow ownership. Do not get me wrong, this isn't about stock options but all about whether the company provides an environment where yourself and company's strategic move are always aligned; where initiative and innovation are highly encouraged; where the intimate technical/business knowledge outweigh the workspace politics; where the leadership upholds their integrity and respect; where the teamwork is empowered and personal glory is prohibited. With all these mentioned, the benefit of staying with one employer is obvious - you grow strong, you have chance to learn the complete product life cycle, you have opportunities to polish technical / leadership skills at all level, you have the freedom to innovate and room to fail, you start gaining the high level view of business operations, more important, you will have the feeling of ownership.更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
Sign in and Reply Report

Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / 长期在一个公司工作的优点和缺点 +5
    长期在一家公司工作,稳定,和公司一起成长,不愉快肯定有,咽下去消化或者揭竿起义闹。就和婚姻差不多。我很敬佩那些长期能在一家公司工作的人,到处都可以搞好人际关系,我自认为很差,过几年就换工作了。最近深思长期看来,经济上看结果差不多。all companies are same BS.打工的就那一份工资而已。我都不知道自己想表达什么。嘲笑自己觉得自己是个菜,想实现自我价值,对公司来说都是一滴水而已。随便说的。
    • 正常,铁打的营盘,流水的兵! +1
      • 最近看法改变了,兵占住坑位一般不流动,可能喜欢稳定,可能不想进市场。 +1
        • 我就不喜欢找工作,在一个公司能熬着就熬着。心情不好就请一天病假休息或者休假,反正天下乌鸦一般黑。 +2
          • 很好的主意,以前觉得不开心就会要换工作。确实没有白乌鸦。但是我发现不换工作的一只不涨工资,一般老板大概知道人不换工作的原因。 +1
            • 马无夜草不肥,就那点死工资做着做着心就死了 +2
    • 公司里 CxO 下一级的高层干部大部分都是老员工。对于老中,反正都爬不上去,还不如哪家出价高,就为那家干,反正都是为了挣钱,不过也很无奈。 +1
    • 不把自己当主人。每天想想自己就是拿钱走人,不该管的一律不管,该学的学,可以长久混。
      • 这个是什么时间都对。
        • 多学点business knowledge,又会技术又懂business的难找
    • 长期给别人打工,不是优点。长期在一一一个公司打工,更不是优点。 +1
    • 年轻的时候只要发现原来的职位不理想或有更好的机会,我毫不犹豫就走,FT/Contract 我都试过2、3个月就走人。年龄大了以后基本就不动了,工作驾轻就熟,别人大都回办公室,我还能撑着一周只回一次,混几年就退休了 +5
      • 握手,额现在也是这样想的。等到炒我的时候拿着package再说。EI交那么多年,也该用用。😂
    • 除非往上走,不然3到5年一换是好事。收入增加是一方面,还可学新东西保持竞争力。 +3
      • 换公司涨工资正常,但涨的幅度要高过你失去的,一般每个公司benefit都有个一年等待期吧?3-5年换一次就为多学技术?多少技术算够? +1
        • 真心话我现在听到学这个字,很大压力,我们要马上能端上桌子吃的。没人管怎样COOK. +1
        • 那是,主动换工作涨幅一般应该至少20%,不然不值得。 +1
    • 怎么都是活。能长期在一家公司是一种本事,喜欢自由职业也是一种享受。加拿大活下去的法子太多了,都经历一下也不枉来一趟。 +3
    • 优点和缺点 ,取决于公司的企业文化和你职场的现阶段追求是什么,不同的角度优缺点可以互换
    • 在一个公司长期呆还是经常换都没有一定之规,看自己感觉。
    • 看啥公司,有DB pension的多不换工作 +6
    • 为别人打工,就是混。如果一个公司给的薪水不错,就一直混下去。换工作的前提是工资能得到显著提高,否则毫无必要。在东家与西家打工,无实质区别。 +4
      • 如果和公司里的同事领导关系都还不错的话,是不是不会轻易换工作?
    • 老板就是最好的学习榜样,不解释 +1
      • 话痨闭嘴,必有蹊跷。 +2
        不解释不行。LOL
        • 马公码字,天经地义
          不会说还不会打? LOL
      • 老板是坚定不移地死磕。我不知道我有没有那个毅力死磕。
        • 19年底我来多伦多看画展和行业展销会,顺道游大瀑布,错过温哥华直飞多伦多的航班不得已驾车到西雅图从美国飞,邻座遇到亚麻一小头目,全程如痴如狂听姐夫的讲话,还热情洋溢地跟我吹捧他的上级领导,难怪人家就是官运亨通,扶摇直上,小马过河而已😄
    • 人需要呼吸和成长的空间。如果一个地方没有如此的空间,就失去了待下去的理由,如果空间始终在哪里,驾轻就熟当然是首选。 +2
    • 优点是同事老板公司业务都很熟悉了,没太多压力,也可以偷奸耍滑一下大家都不介意。而且公司大也可以随着公司成长。缺点是太熟悉了容易犯懒,就不那么上进了。 +1
    • I have been with my company for 8 years, +8
      本文发表在 rolia.net 枫下论坛moving up the ladder from a developer to an executive. Like many others I used to receive a lot cold calls from the recruiters but I never budged. For me, the decision is simple -- I stay if the company allows me to grow ownership. Do not get me wrong, this isn't about stock options but all about whether the company provides an environment where yourself and company's strategic move are always aligned; where initiative and innovation are highly encouraged; where the intimate technical/business knowledge outweigh the workspace politics; where the leadership upholds their integrity and respect; where the teamwork is empowered and personal glory is prohibited. With all these mentioned, the benefit of staying with one employer is obvious - you grow strong, you have chance to learn the complete product life cycle, you have opportunities to polish technical / leadership skills at all level, you have the freedom to innovate and room to fail, you start gaining the high level view of business operations, more important, you will have the feeling of ownership.更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
      • CTO吗?8年就上,很厉害啊👍
      • Yep
      • 这个是精华!比较年轻的吧?英文又好。前途光明
        • I am in my mid-forties, still have 10 years of career yet for me to strive. To be clear I worked at a big IT shop for a few years before I was poached by my current company. +1
    • 说个小故事。 +6

      我收的大学毕业生。开始我是项目用人,没办法,得需要个 body。

      项目结束,他回到办公室,培训过程他辛苦,我也辛苦。不知道他有没有想 quit 过,反正我是想过 fire 他,而且是几次。😂

      后来几次 test,这娃都淌过各种路障,到现在算合作不错。

      那天说起什么,我说你将来要走,我不会拦你,为你高兴。但是你得想想培训你花多长时间,你就要提前这么多时候通知我,我好培训下一个。

      他说:我没打算走,我天天在成长,很开心。

      我觉得总体来说:每隔 X 年跳槽,有益健康。这个 X 是多少,那就是个人的选择了。娃小父母身体不好夫妻关系不稳定等等都是公式里的参数。

    • 对于我 进一家单位第一件事就是抱粗腿 工字不出头 死工资发不了财 又不是人家打工皇帝CEO小土豆 混混日子就好
    • 除非自己的公司,长期在一间公司本质上是反自然反人性的,什么优点没有,怎么都不划算。不走多是因为换工作的诱惑不够大。 +6
      • 一旦陷入自己满意的舒服乡,惰性起来了,就不会走。或者 side job (包括自己的各种玩)和正职相辅相成。 +3
        • 你不是回国啦?
          • 回来俩月了。
            • 也是,敝人被封了二个多月
              • 真的?最近?sorry to hear。都悟到什么了?
                • 奏是不再转贴twitter 的股票帖了,被twitter 警告的同时,又让肉联一泼皮跟帖导致洒家不能删帖,被twitter 警告了
                  • 还有这些道道。
                    • 然后就被肉联封印了
    • 如果年轻, +1
      跳巢多去几个单位增长见识未尝不可。 年纪大了, 就在一个公司呆着则不失为明智之举:职位稳定, 技术上驾轻就熟, 遇到年景不好, 裁员也轮不到你,能享受seniority带来的好处。 我要跳巢的原则是,起码要比现公司优惠得多": 有DB , 年休假每5年增一周。否则仅仅涨点工资, 就是涨20%,我也不会心动的。
    • "和公司一起成长" 是这里最大的 big if。太大的公司和太小的公司可能都不怎么 “成长”,所以你要是呆上 10 年 20 年,你一路成长,公司不一定总有合适的位置给你 --- 有时不得不跳。 +3
    • 工资不涨,你的工资可能比新来的要低。 +1
      • true