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主要看公司pension的规则,有的pension允许员工在退休时选择一次性提取全部的pension commuted value,

有的pension允许up to certain percentage of your total pension commuted value (很多是50%,也就是说50%留在pension里按月拿,50%一次性拿出来)。这几年有不少退休员工选择一次性提取pension,是因为这几年的利息很低 ,而在计算pension commuted value时,利息对total commuted value 影响很大,所以这几年的pension commuted value很高。比如一个已婚,工作35年,2%每年,在60岁退休,在前两年,pension commuted value可以上看2M(depend on 你的年薪),一部分可以转到RRSP,剩下的部分需要缴税(有一些别的途径省税)。这也是有人选择一次性拿的原因。但是要注意的是有的pension,你选择一次性拿了以后,可能退休后公司提供的benefit就没有了,所以要综合考虑是一次性拿还是按月拿。
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Replies, comments and Discussions:

  • 枫下家园 / 钱财税务 / 有公司pension的同学注意了,你的pension除了每个月领,还可以一次过全拿出来。 我以前不知道还可以这样操作,最近跟人讨论退休的事,有人告诉我的。
    • 寿命自信指数是关健:) +1
      • 是,还必须会投资理财。像我这样的理财盲就不会这样操作了。 +2
    • 如果一次性取出可能要交好多税,而且这个如何领取关键是取决于寿命预期,in case 健康长寿活100多岁钱没了 .. +2
      • 一般一次性取出都是转到RRSP里,没有谁愚蠢到提现金的。。。 +4
        • 哈哈
        • 楼下说的留本投资是有道理的,你这个就是抬杠了,存入RRSP并不能解决长寿的case. +7
      • 那些一次性拿出来的人说他们不会动用本金,他们靠自己的投资能力只吃回报,不吃本金。他们计算过,自己投资的回报跟每个月领的pension差不多,百年后本金还可以留给受益着。留在pension里百年后本金就是人家的了。
        • 如果是投资达人,那确实可以一次取出来
        • no free lunch +5
    • 不能一次性吧?好像是过了55,可以拿一半出来。
      • 要么lumpsum全拿出来自己管,要么全留在公司pension里。拿一半出来很罕见 +3
        • 55岁可以拿一半,lumpsum要到65岁吧?
        • 55岁退休工龄不到一定年限的话会打折的。 +1
    • 一次全拿怎么算钱的?
      • 这个我还不知道,要问pension公司。 他们从来都没有告诉我们有这个选项
        • 你们是DB?
            • 那人没给你举个例子能拿多少?
              • DB一般是不值得一次性拿出来的。 +2
              • 有例子,是人家的例子,好像很好的, 很有说服力,但我不懂 :)
                • 打个比方举个栗子,假设pension $3500/M, 如果改成一次提出,大约总数是多少?需要多少投资回报率可以做到不动用本金?
                  • 一次提出的总数要问pension公司。 我的会计师叫我把我的pension statement 给他看,他会帮我计算,但我不打算这样操作。 我昨天看了看我的pension statement, 上面只有我的total contributions,公司的contributions没有在statement 上,那才是大头。
                    • 我的问题不是自己和雇主contributions比率,而是一次取出总数和每月pension的比率,应该是一定比例关系
                      • 我的理解是一次取出的总数是自己和雇主contributions 的总合+利息。 不知道对不对。
                        • 我的理解是错误的。 朋友说他们有精算师计算自己和雇主contributions 的总合+利息的Future Value, 然后再discount到今天的value等等等等计算,还有年龄的参数等等其他因数,一次性取出的数目有可能会比自己和雇主多年来上交的总合加利息还高很多。 +2
                      • 我再问了朋友,不是简单的比例关系
                        • 我让娃估算了一下,按65岁退休可以领每月4000刀,在50岁取出来的话,只有48万多点。
                          • DB 还是DC?
                            • 按DB算的,她实习的时候整天就给别人算这个了。
                          • 如果50岁退休每月可以领多少呢?
                            • DB每月领的钱不是你们公司自己规定的吗?
                              • 我是想说50岁退休每月领的数目跟50岁一次性取出来比较。 or 65岁每月领和65岁一次性取出来比较
                                • 你早列出这么多可能性就好了。我都没想这么多,只算了我自己的两种可能。下次等娃有空我再问问。不过不保证百分百正确哟,她是根据政府指导利率,预期寿命,活着的概率自己设计的算法。
                                  • LOL 谢谢你! 朋友说只要通知了pension公司自己退休的日期他们会有精算师给你计算,一次性取出的总数和每月领的数额都会列出来供你参考和选择。
                                    • 哦,应该是。
                          • 65岁退休一次性取出来可以有多少呢?
                            • 不知道,我没让她算。
                • 姐,俺就是想让你给举个例子,
                  • 好吧
                    他举个例子,假设pension每月4千,如果pension有一百万全拿出来自己投资也可以有4-5千/M。 他有个客户有4百万现金 (不是pension),每年保守投资回报有20多万。
                    • 现实中很少人能拿出这么多的。
                      • 我觉得可以按加拿大的平均寿命算,就算85吧,把65岁以后每年可以拿到的pension乘以20即可。
                        • 那万一长寿呢?除非真能拿出很多(比如100万以上),否则不值得。
                        • 如果真是这样,Pension 公司会赔死
                          • 你说说该怎么算,一般离开公司不到退休年龄都得给个lump sump,
                            • 我的意思是Pension肯定有一次提请的选项,但是总数不会那么多,4000/M和100万right away,不是同样概念
                              • 4000/M 是一直领到去世,然后配偶继续领 60% 或 80% 或自己设定的百分比,一直到配偶去世,如果配偶先去世子女可以继续领10年。按照这个领法, 100万并不多。
                    • 嗯,估计得是投资高手,我不行。
                    • 这个例子就是说一次取出的总数是每月Pension的250倍?
                      • 我不懂,我的理解是一次取出的总数是自己和雇主供的。 每月pension是根据工龄和工资计算出来的,我不知道一次取出的总数跟每月pension的关系。
                        • contributions也是和工资相关的,总量也是和工龄相关的,所以我说monthly 和一次取出也是一定比例的,而不是把contributions都一次还回给你,Pension公司可不是活雷锋
    • 主要看公司pension的规则,有的pension允许员工在退休时选择一次性提取全部的pension commuted value,
      有的pension允许up to certain percentage of your total pension commuted value (很多是50%,也就是说50%留在pension里按月拿,50%一次性拿出来)。这几年有不少退休员工选择一次性提取pension,是因为这几年的利息很低 ,而在计算pension commuted value时,利息对total commuted value 影响很大,所以这几年的pension commuted value很高。比如一个已婚,工作35年,2%每年,在60岁退休,在前两年,pension commuted value可以上看2M(depend on 你的年薪),一部分可以转到RRSP,剩下的部分需要缴税(有一些别的途径省税)。这也是有人选择一次性拿的原因。但是要注意的是有的pension,你选择一次性拿了以后,可能退休后公司提供的benefit就没有了,所以要综合考虑是一次性拿还是按月拿。